The company was founded in 2009 and has its headquarters in the pulsating heart of Munich, directly above the Kunstlabor2 near Stiglmaierplatz. Their diverse and international team of currently 30 people was put together with a lot of dedication and care. Their culture is characterized by team spirit, honesty, transparency and open feedback. In addition, a flat hierarchy promotes a positive atmosphere of continuous learning and growth. With their innovative monetization platform, self-developed software, combined with outstanding customer care and support, they stand out from the market. In this way, they optimally bring together the needs of their customers – from publishers to advertisers. Their work enables publishers, freelance journalists, independent reporters and bloggers to finance themselves independently. This preserves the diversity of the media landscape and guarantees the right to freedom of expression. Securing this fundamental right drives they every day to achieve the greatest possible output. They also act sustainably beyond the monetary aspect by supporting various social projects at local and global level. If you identify with our Client goals and values, we look forward to receiving your application. We are expanding and are looking for creative experts who are enthusiastic about exciting challenges.

Recruitment process:

1. Short call (with hireplace.it recruiter) [~15 min.]
2. Preliminary interview with HR approx [~20 min.]
3. Interview with the department head approx [~30 min.]
4. Skill test, remote
5. Personality test, online
6. Discussion with the CEO and contract negotiations
7. Contract

Artykuł Senior Support Manager Operations (3rd line) pochodzi z serwisu IT Recruitment Agency from Poland 🇵🇱 | Results up to 5 days!.

Important: this recruitment require a relevant sample work provided alongside the resume.

Recruitment process:

1. Short call (with hireplace.it recruiter) [~15 min.]
2. General interview via zoom [+/-1 hour]
3. Technical interview via zoom [+/- 1,5h]
4. Decision

Artykuł Technical Writer pochodzi z serwisu IT Recruitment Agency from Poland 🇵🇱 | Results up to 5 days!.

Naszą ambicją jest dalszy, dynamiczny rozwój technologiczny. Obecnie do naszego zespołu szukamy Product Ownera który będzie dalej rozwijał nasze produkty pracując bezpośrednio z zespołem developerskim. Idealny kandydat posiada doświadczenie w pracy z wewnętrznym klientem biznesowym i posiada wiedzę pozwalającą na samodzielne podejmowanie decyzji oraz planowanie pracy zespołu. Rola ta raportuje do CTO spółki oraz Zarządu. 

Artykuł Product Owner pochodzi z serwisu IT Recruitment Agency from Poland 🇵🇱 | Results up to 5 days!.

Jesteś człowiekiem czynu? Masz nieograniczoną wyobraźnię? Z łatwością analizujesz i łączysz fakty? Rozwój to Twoje drugie Ja? Rozumiesz biznes i branżę IT? Jesteś osobą otwartą uśmiechniętą, a praca z danymi i systemami nie zabija Twojego poczucia humoru? Chętnie kontaktujesz się z klientem i analizujesz jego potrzeby, potrafisz je przełożyć na język organizacji i jej możliwości? Wyślij nam swoje CV!

Proces rekrutacji:

1. Short call (ok. 15 min)
2. I Interview Tech+HR (1-1,5h)
3. Zadanie
4. II Interview (omówienie zadania +feedback- max. 1h)
5. Decyzja

Artykuł Analityk Biznesowy pochodzi z serwisu IT Recruitment Agency from Poland 🇵🇱 | Results up to 5 days!.

Recruitment process:

1. Short call with the Recruiter from hireplace.it
2. Interview with task
3. Technical interview
4. Final Interview with HR Manager (partly technical)

Artykuł QA Engineer pochodzi z serwisu IT Recruitment Agency from Poland 🇵🇱 | Results up to 5 days!.